tag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post2939541142173150332..comments2023-06-12T12:01:49.387-03:00Comments on Súmulas e OJ's do TST: OJ 82 SDI1 TSTCairo Jr.http://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-37740521862656737222013-09-30T15:45:03.578-03:002013-09-30T15:45:03.578-03:00Qual deve prevalecer a OJ 82 ou a Súmula 371/TST?Qual deve prevalecer a OJ 82 ou a Súmula 371/TST?Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11582649642656595024noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-24673782508247981642013-07-19T16:54:19.240-03:002013-07-19T16:54:19.240-03:00Também. Inclusive o Decreto previdenciário tem pre...Também. Inclusive o Decreto previdenciário tem previsão expressa nesse sentido.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-57913147665902626802013-07-11T23:43:34.838-03:002013-07-11T23:43:34.838-03:00Essa OJ, ao projetar o aviso prévio indenizado na ...Essa OJ, ao projetar o aviso prévio indenizado na CTPS, não cria tempo fictício de contribuição?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-75202924896442144672013-04-29T10:01:37.385-03:002013-04-29T10:01:37.385-03:00Ingressar com uma ação na justiça pedindo a retifi...Ingressar com uma ação na justiça pedindo a retificação, caso o empregado se recuse a fazer isso diretamente.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-68042082248754360922013-04-29T09:58:42.708-03:002013-04-29T09:58:42.708-03:00Com certeza que sim.Com certeza que sim.Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-57844696349505406602013-04-25T22:12:09.456-03:002013-04-25T22:12:09.456-03:00Essa oj vale tanto para quando o empregador demite...Essa oj vale tanto para quando o empregador demite Como para quando o empregado pede demissão?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-74464965587675656182013-04-17T22:35:42.827-03:002013-04-17T22:35:42.827-03:00O que fazer em caso de registro de data incorreta ...O que fazer em caso de registro de data incorreta (ou seja, antes do fim do aviso)?Fofa.comhttps://www.blogger.com/profile/03528535320991483241noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-58842079684338873322013-03-26T05:54:35.671-03:002013-03-26T05:54:35.671-03:00Sim. Ainda é válida e aplicada. Sim. Ainda é válida e aplicada. Cairo Jr.https://www.blogger.com/profile/02486058549505700450noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3615811814114327079.post-56215194969267100792013-03-18T16:05:59.878-03:002013-03-18T16:05:59.878-03:00oj82 e mesmo válida?oj82 e mesmo válida?Anonymousnoreply@blogger.com